Контакты
+7 495 790 65 75
sales@redholt.ru
О компании
Направления ВЭД
Логистика
Направления ВЭД
Логистика
О компании
Вакансии
Контакты
+7 495 790 65
75
sales
@redholt.ru
Логистика
Направления ВЭД
О компании
Контакты
+7 495 790 65 75
Какао-продукция
Железнодорожные перевозки
Регистрация и приписка вагонов
Отстой вагонов
Аренда и выкуп вагонов
Главная
→
Вакансии
Присоединяйся к команде RedHolt!
Актуальные вакансии компании
Начальник отдела оперирования вагонами
Требования
Опыт работы от 1 года в сфере оперирования вагонами;
Преимуществом будет опыт управления коллективом;
Знание специализированных программ: Rail-Тариф, Rail-Атлас, Этран, Аксапта;
Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Обязанности
Оперированием парком арендованных вагонов (полувагоны, крытые вагоны);
Развитием грузовой базы отдела, привлечением новых клиентов;
Ведением отчетности по клиентам и менеджерам отдела, подготовкой аналитических данных;
Руководством отдела.
Зарплата
От 200 000 руб. на руки.
Менеджер в отдел экспедирования вагонов и в сектор ПНУ и отстоя вагонов
Требования
Опыт работы от 1 года в продажах;
Преимуществом будет знания железнодорожного рынка;
Желание расти и развиваться вместе с компанией;
Активность и ответственность.
Обязанности
Развитие клиентской базы, привлечение клиентов;
Контроль процесса перевозки и всех сопутствующих операций;
Обработка рекламных обращений/лидов;
Взаимодействие с собственниками подвижного состава;
Ведение отчетности по клиентам, подготовка аналитических данных по запросу;
Работа в специализированных программах: Rail-Тариф, Rail-Атлас, Этран.
Зарплата
От 200 000 руб. на руки.
Менеджер отдела оперирования вагонами
Требования
Опыт работы от 1 года в сфере оперирования вагонами;
Знание специализированных программ: Rail-Тариф, Rail-Атлас, Этран, Аксапта;
Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Обязанности
Оперирование парком арендованных вагонов (полувагоны, крытые вагоны);
Развитие грузовой базы отдела, привлечением новых клиентов.
Зарплата
От 150 000 руб. на руки.
Менеджер по логистике и закупкам
Требования
Знания английского языка (не ниже уровня С1);
Опыт работы в пищевой продукции;
Знание особенностей биржевых товаров, таможенных документов и правил "ИНКОТЕРМС 2020";
Преимуществом будет опыт работы в мультимодальной логистике;
Готовность к командировкам.
Обязанности
Поиск поставщиков какао-продукции и взаимодействие с ними по вопросам поставок;
Выстраивание цепочки поставок от поставщиков до склада/ от склада до покупателей;
Координация и контроль перемещения грузов на всех этапах перевозки;
Взаимодействие с таможенными брокерами, сертификационными центрами;
Мониторинг наличия продукции на складе и расчет необходимости закупки;
Документационное сопровождение сделок.
Зарплата
От 200 000 руб. на руки.
Начальник сектора ПНУ и отстоя вагонов
Требования:
Успешный опыт личных холодных продаж в сегменте b2b от 3-х лет;
Опыт руководства группой/отделом продаж от 1 года;
Преимуществом будет знания железнодорожного рынка;
Желание расти и развиваться вместе с компанией;
Активность и ответственность.
Обязанности:
Операционное управление и выполнение поставленных планов продаж;
Развитие клиентской базы, привлечение клиентов;
Анализ показателей и принятие управленческих решений по их улучшению;
Принятие мер направленных на повышение продаж;
Контроль процесса сделки (перевозки и всех сопутствующих операций);
Обработка рекламных обращений/лидов;
Взаимодействие с собственниками подвижного состава.
Зарплата
От 200 000 руб. на руки.
Специалист по аренде вагонов
Требования
Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года;
Знание специализированных программ;
Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Обязанности
Формирование, согласование и ведение договоров, дополнительных соглашений, приложений к существующим договорам аренды подвижного состава;
Формирование отчетной документации клиентам, актов ввода/вывода, акта сверки;
Проверка и контроль расчета входной отчетной документации от контрагентов;
Контроль дебиторской задолженности;
Ведение сводных таблиц (расчет аренды, учет ремонтов, оборотное сальдо).
Зарплата
От 150 000 руб. на руки.
Офис-менеджер
Требования
Опыт работы офис-менеджером от 1 года;
Опыт в закупке офисного оборудования;
Контроль работ других служб;
Отправка корреспонденции и прием;
Грамотная устная и письменная речь;
Уверенный пользователь ПК и пакета Microsoft Office;
Активность, ответственность и инициативность;
Внимательность к деталям и быстрая обучаемость.
Обязанности
Прием и распределение входящих звонков, эл. почты и лидов, их фиксация в CRM;
Сбор и отправка корреспонденции;
Обеспечение функционирования офиса: заказ канцтоваров, мебели, оборудования и т.д.;
Поздравление сотрудников и организация мероприятий;
Администрирование сервисов: телефония, интернет и др. внутренние сервисы;
Коммуникация с подрядчиками и др. службами по возникающим вопросам;
Договорная работа;
Помощь в организации встреч, командировок и корпоративов;
Решение вопросов об исправности офисного и хозяйственного оборудования;
Подготовка отчетов посещаемости сотрудников раз в месяц;
Выполнение поручений руководства.
Зарплата
от 70 000 руб. на руки
Заместитель руководителя отдела продаж (ЖД перевозки)
Требования
Обязателен опыт работы в смежной должности от 3 лет в Ж/Д сфере;
Опыт построения, развития и мотивации команды, умение выстраивать доверительные отношения внутри отдела;
Навык выстраивания текущих процессов и работы над их улучшением;
Высокий уровень ответственности, аналитический склад ума.
Обязанности
Работа с текущей командой и подбор новых сотрудников, адаптация и обучение;
Контроль выполнения планов, мотивация отдела на выполнение показателей;
Разработка стратегии на увеличение показателей отдела (валовая прибыль, доля рынка и пр.);
Аналитическая работа с базой потенциальных клиентов;
Договорная работа: проверка контрагентов, согласование договоров и т.д;
Ведение отчетности по клиентам, подготовка аналитических данных по запросу;
Активное взаимодействие со смежными подразделениями;
Работа в специализированных программах: Rail-Тариф, Rail-Атлас, Этран.
Зарплата
от 200 000 ₽ на руки
Аналитик - методолог
Требования
Опыт работы от 1 года на смежной должности;
Опыт успешных проектов с доказанной эффективностью;
Опыт написания регламентов и инструкций;
Опыт самостоятельного ведения проектов;
Желание расти и развиваться вместе с компанией.
Обязанности
Описанием самого бизнес-процесса;
Составлением регламентов и написанием инструкций, мониторингом процессов;
Созданием и актуализацией базы знаний после написания;
Взаимодействием с сотрудниками смежных подразделений и с владельцами бизнес процессов, также описанием взаимодействия между подразделениями;
Аналитикой эффективности по реализованным проектам.
Зарплата
от 100 000 ₽ на руки
Руководитель отдела подбора персонала
Требования
Опыт работы на аналогичной должности, подтвержденные успешные кейсы;
Опыт построения и управления командой;
Опыт разработки и внедрения стратегии с 0;
Высшее образование (психологическое или профильное по управлению персоналом).
Обязанности
Cтратегическое развитие HR функции, разработка стратегии и ее реализация по бизнес - цели компании;
Непосредственно участвовать в процессе подбора персонала, в частности оценивать и принимать финальное решение по кандидатам;
Создавать обучения для руководителей и курировать работу по индивидуальным планам развития сотрудников компании;
Разрабатывать стратегию мотиваций и её внедрение, повышать эффективность работы отделов;
Администрировать текущую команду HR (1 HR менеджер и 1 ресерчер)
Зарплата
от 150 000 ₽ на руки
Заполни форму и привяжи файл с резюме
Отправить резюме
Оставив заявку, вы автоматически соглашаетесь с
политикой конфиденциальности
Или отправь резюме на
job@redholt.ru